2012年山西省国有企业正式职工招录公务员公告(2)

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招聘公告：2012年山西省国有企业正式职工招录公务员公告(2)
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四、笔试
    1、笔试科目 
    笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。 
    2、笔试时间和地点
    10月20日上午9:00―11:00 行政职业能力测验
    下午15:00―17:30 申论
    本次考试在太原市和有招录计划的市设置考场。具体考试地点将在准考证上注明。 
    参加考试时，考生必须同时携带准考证和二代身份证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加考试。
    3、笔试成绩计算
    笔试成绩为《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和（即：笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩）。
    4、分数线确定
    笔试结束后，省委组织部将根据笔试成绩总体情况和各职位笔试成绩分布情况确定最低合格分数线。
    5、笔试成绩查询
    笔试成绩确定后，考生可通过山西人事考试网站进行查询。 
    五、资格复审
    笔试结束后，对进入面试范围的考生，进行资格复审。考生需持本人报名表、二代身份证、毕业证（及学位证）原件及复印件和所在单位出具的同意报考证明以及与单位签订的劳动用工合同复印件并加盖单位公章。缺少上述证件或所持证件与报名登记表所填内容不符者，不得参加面试。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该考生参加面试的资格。
    六、面试
    资格复审后，以笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与拟录用人数2：1的比例确定进入面试人选。如只有1名考生参加面试，则该考生面试成绩必须达到80分以上。
    参加面试的考生名单、面试的时间及地点将在山西人事考试网站（http://www.sxpta.com/）公布。
    参加面试的考生须同时携带本人身份证、准考证和面试通知书。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。
    通过资格复审，具备参加面试资格的考生须作出被录用后按要求到岗在岗工作的承诺，违背承诺的，5年内不得再报考我省公务员。
    七、考察与体检
    参加考察与体检的人员以考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%）由高到低，按照考察体检人员与拟录用人员1:1的比例确定。
    体检严格按照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）组织实施，在指定的三级乙等以上综合性医院进行。 
    考察工作主要是对考察对象的档案进行认真审核，对思想政治素质（尤其是在重大事件中的表现）、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作的情况以及需要回避的情况等进行全面、客观、真实的考察。
面试后因考生自愿放弃或考察与体检不合格产生的空缺职位，不再递补。
    八、公示和录用
    用人单位根据职位的要求，结合对应试者的考察与体检情况，确定拟录用人员，报省委组织部研究同意后，由省委组织部统一在山西人事考试网站及相关媒体发布公告并公示拟录用人员名单，时间为7天。届时，省委组织部还将公布监督举报电话，接受社会监督。
    公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
    被录用人员在接到录用通知后，必须在规定时间内，持相关证明材料报到，如无正当理由，逾期不报到的，取消录用资格，并处5年禁考的处罚。依据相关法律、法规拟录用人员与原单位之间签署合法用工合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，取消录用资格。
    本《公告》由省委组织部负责解释；未尽事宜，由省委组织部研究决定。
    特别提示：本次考试与山西省2012年党群机关（单位）考试录用公务员（参照公务员）工作同时进行，请报考者慎重选择。

附件：企业定向考试录用相关文件.rar
 

　　中共山西省委组织部

　　二○一二年八月二十日

（编辑：admin）